职业价值观测试哪里有？

职业价值观测试是一种评估个人在职业选择和工作中看重哪些方面的工具。以下是几种获取职业价值观测试的方法：

1. 在线测试

可以在网络上找到免费的职业价值观测试。例如，CSDN博客上有一篇名为《wvi职业价值观测试入口》的文章，提供了可以直接在线测试的程序地址。这个测试不需要登录，可以直接使用。

2. 心理咨询或辅导

专业的心理咨询机构或职业规划辅导中心通常会提供职业价值观测试的服务。这些测试往往由心理学家编制，结果分析更为准确和专业。

3. 书籍或文献

有些书籍或文献也会提供职业价值观测试的相关题目和指导。例如，一位作者根据美国心理学家舒伯的理论，编制了一个包含52道题的测试，涵盖了13项工作价值观。

4. 问卷法

通过填写问卷的方式进行职业价值观测试，可以根据自己的真实想法对一些陈述的重要性进行评价。这种方法简单易行，可以帮助个人了解自己的价值取向。

5. 展示自我法

这是一种让被测试者公开自己的价值观的方法，通过讲述与自己相关的事情，促进价值观的形成和稳定。

6. 价值排队法

在自己认为有价值的多种事物中，依次挑选出最有价值的、次有价值的或价值较小的，并进行排序。这种方法可以帮助个人对自己的生活作客观、具体的分析和检查。

7. 生活馅饼法

把自己生活中所有内容当作一个馅饼（圆圈），然后根据各项具体内容所占的比例大小和多少，将馅饼进行分割。这种方法有助于个人对自己的生活作客观、具体的分析和检查，使他们的生活朝着更为理想的境地发展。

8. 价值澄清法

运用价值澄清法，可以通过一系列的询问，寻找价值源头，确定自己最看重的价值观和最不看重的价值观。这种方法有助于个人明确自己的职业目标。

以上就是在不同平台上可以找到的职业价值观测试的获取途径。建议根据自己的需求和喜好选择适合自己的测试方式。