本科生县城工作平均月收入5377元

1. 整体情况

根据麦可思研究院发布的《中国2018-2022届大学毕业生培养质量跟踪评价蓝皮书》[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()],本科生县城工作平均月收入为5377元。这一数据显示，县城工作的大学毕业生月收入水平正在不断提高。

2. 就业比例

应届本科生毕业半年后在县城就业的比例明显上升，从2018届的20%上升到2022届的25%，增长了5个百分点。其中，男生和女生的比例都有所上升[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()]。

3. 工资收入变化

在县城工作的大学毕业生月收入，已从2018届的4640元上升到2022届的5377元。这一涨幅表明，县城工作的收入水平有了显著提高[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()]。

4. 就业满意度

就业满意度也从2018届的67%，上升到2022届的76%。这表明，县城工作的吸引力正在增强，越来越多的大学毕业生选择在这里就业[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()]。

5. 就业行业偏好

2022届本科生在县城就业比例最高的两大行业类，分别是教育和政府公共管理。教育类就业占比为23.6%，政府及公共管理就业占比为14.9%，相较于全国2022届本科毕业生在这两大行业类的就业占比，分别高出10.6和8.1个百分点[[1]()][[5]()][[8]()]。

6. 县城工作的生活成本

值得注意的是，县城工作的收入虽然在增长，但相比于一线城市，其生活成本较低。这意味着，在县城工作的生活性价比可能会更高[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()]。

7. 县城工作的稳定性

在县城工作的大学生，尽管在升职加薪方面不占优势，但有更多机会进入体制内工作，工资不高却稳定、离家近，县城工作生活更具有性价比[[1]()][[4]()][[5]()][[7]()][[8]()]。

8. 县城工作的地域差异

不同地区的县城，其工资收入水平可能会有所差异。例如，经济发展较为落后的中西部地区，月工资4000元可能属于中等收入水平；而在经济发达的东部沿海地区，同样的收入可能被视为低收入水平[[12]()]。

9. 县城工作的行业差异

不同行业的县城工作，其工资收入也可能存在差异。例如，教育和政府公共管理行业的工资收入较高，而其他行业的工资收入可能较低[[1]()][[5]()][[8]()]。

10. 县城工作的个人因素

个人的职业规划、工作经验、技能水平等也会对县城工作的工资收入产生影响[[14]()]。

综上所述，本科生县城工作平均月收入为5377元，这一收入水平正在吸引越来越多的大学毕业生选择回县城就业。然而，具体的收入情况还会受到地区、行业和个人因素的影响。